Канада намерена начать прием заявок через Пилотную Агропродовольственную иммиграционную службу в марте 2020 года.
Пилотный проект по решению проблемы нехватки рабочей силы в мясоперерабатывающей, круглогодичной грибной и тепличной отраслях и животноводстве был объявлен в июле 2019 года.
Кандидаты должны иметь канадский опыт работы и предложение работы от канадского работодателя, чтобы стать претендентом.
Какие отрасли промышленности имеют право на участие в программе иммиграции в сельское хозяйство?
Отвечающие требованиям отрасли классифицируются Североамериканской системой отраслевой классификации (NAICS).
- Производство мясных продуктов (NAICS 3116)
- Оранжерейное, питомниководство и цветоводство, включая производство грибов (NAICS 1114)
- Животноводство, кроме аквакультуры (NAICS 1121, 1122, 1123, 1124 или 1129)
Какие рабочие места имеют право на участие в программе иммиграционной службы Agri-Food?
1) Производство мясных продуктов (NAICS 3116)
NOC B 6331: Розничные мясники
NOC C 9462: Промышленные работники на мясо перерабатывающие предприятия (бойцы, обвальщики и т.д.)
NOC B 8252: Супервайзеры и специализированные работники животноводства
NOC D 9617: Рабочие пищевой промышленности
2) Тепличное производство, цветоводство, включая производство грибов (NAICS 1114)
NOC B 8252: фермеры и специализированные работники животноводства.
NOC C 8431: работники общих направлений сельскохозяйственного производства.
NOC D 8611: рабочие на уборке урожая.
3) Животноводство, кроме аквакультуры (NAICS 1121, 1122, 1123, 1124 или 1129)
NOC B 8252: фермеры и специализированные работники животноводства.
NOC C 8431: работники общего профиля.
Лимиты на количество заявок для основных вакансий
Пилот Agri-Food Immigration Pilot имеет ежегодные лимиты на подачу заявок для каждой профессии.
| Род занятий | Годовой лимит заявок |
| Руководитель фермы или специализированный животновод (NOC B 8252) | 50 |
| Промышленный работник мясоперерабатывающих предприятий (NOC C 9462) или розничный мясник (NOC B 6331) | 1470 |
| Пищевая промышленность (NOC D 9617) | 730 |
| Сельскохозяйственный рабочий (NOC C 8431) | 200 |
| Рабочий по уборке урожая (NOC D 8611) | 300 |
Agri-Food Immigration Pilot : требования к кандидатам
- 12 месяцев полного, несезонного канадского стажа работы (не менее 1 560 часов за последние 3 года) в рамках Программы для временных иностранных работников по профессии, отвечающей критериям.
- Canadian Language Benchmark 4 уровня на английском или французском языке в чтении, письме, разговорной речи и аудировании.
- Образование на уровне средней школы или выше (канадский эквивалент).
- Это предложение о работе для полной, несезонной работы в Канаде, но за пределами Квебека.
- Требуются расчетные средства для кандидатов и иждивенцев, если они уже не работают в Канаде.
- Ваша занятость постоянна. Это означает, что нет установленной даты окончания предложения по работе.
| Количество членов семьи (включая тех, кого вы поддерживаете, которые не иммигрируют с вами) | Необходимые вам средства |
| 1 | $ 12960 |
| 2 | $ 16135 |
| 3 | $ 19836 |
| 4 | $ 24083 |
| 5 | $ 27315 |
| 6 | $ 30806 |
| 7 | $ 34299 |
| За каждого дополнительного члена семьи | $ 3492 |
Двухлетняя LMIA для мясокомбинатов
В дополнение к пилотному проекту в Канаде по трудоустройству и социальному развитию вводятся изменения, которые пойдут на пользу работодателям мясоперерабатывающих предприятий, которые помогают временным иностранным работникам в переходе на постоянное место жительства.
Двухлетняя Оценка воздействия на рынок труда будет выдана соответствующим работодателям, работающим в мясоперерабатывающей промышленности, включая работодателей, которые используют Пилотную сельскохозяйственную иммиграционную службу или другие существующие пути для постоянного проживания в Канаде для временных иностранных рабочих в тех же профессиях и отраслях, которые имеют право в данном пилотном проекте.
Пилот иммиграционной службы Agri-Food в Квебеке
Agri-Food Immigration Pilot не доступен в Квебеке.
Тем не менее, работодатели Квебека, которые нанимают несезонных работников в рамках Программы временных иностранных работников, могли бы получить двухлетнюю LMIA в рамках пилотного проекта.
Следует отметить, что кандидаты в Квебеке не смогут претендовать на постоянное проживание через эту программу. Они могут пройти квалификацию только через иммиграционные программы Квебека.
Photo by Ksenia Makagonova